為了關愛女職工健康，豐富女職工的文體生活，增強女職工的拼搏精神和集體凝聚力，在“三八”國際婦女節到來之際，沈陽客運集團及基層單位工會組織了知識競賽答題、心靈港灣、座談會等豐富多彩的活動。

集團工會

　　3月10日，客運集團工會舉辦客運女職工迎“三八”知識競賽。

　　此次競賽共有來自集團機關及各基層單位的14支代表隊參加。比賽題目涵蓋內容廣泛，各參賽隊緊密協作、全神貫注、快速應對、準確應答，比分交替上升，氣氛緊張而活躍，一次次將比賽推向高潮。

　　經過預賽、決賽，最終通運公司代表隊榮獲第一名、出租股份公司代表隊榮獲第二名、一分公司代表隊榮獲第三名、出租有限公司代表隊榮獲第四名、技工學校代表隊榮獲第五名、沈蘇公司代表隊榮獲第六名。

通利公司、康龍公司

　　通利公司、康龍公司工會開展“崗位建功立業，爭當巾幗先鋒”主題活動。

　　在女職工權益保護知識競賽答題活動中，大家奮筆疾書，比拼較量，從中學習到關于女職工權益保護法律法規等相關知識，也加深了彼此之間的情誼，營造了積極健康的和諧環境。

　　在“崗位建功立業 爭當巾幗先鋒”座談會中，來自一線和機關的女職工代表40余人暢所欲言，大家紛紛表示將立足本職崗位，以飽滿的熱情、踏實的作風為公司發展聚力奉獻、拼搏進取。駕駛員代表演唱了一首《風雨彩虹鏗鏘玫瑰》，唱出了巾幗不讓須眉的魄力。

　　107路車隊為一線女職工們準備了水果和飲品，同時還特地采購了新鮮食材，大家一齊動手做了熱氣騰騰的包子，感受著家的溫暖，共同在崗位上度過了這別樣的節日。

沈蘇公司、鑫暢公司

　　3月8日，沈蘇公司、鑫暢公司開展“女神節心靈港灣活動”。

　　安全科心理咨詢師白雪組織女職工參與故事接龍、字圖排陣等OH卡團體活動，快速讓大家融入。通過講述各自的感受和想法，拉近了大家的距離，提高了團體凝聚力，同時在歡樂融洽的氣氛中達到了心理放松和情緒減壓的效果。

一分公司

　　近日，一分公司工會在各工會小組中開展迎“三八”知識競賽活動。

　　廣大女職工們積極踴躍參與，認真完成知識競賽答卷。此次答題主要圍繞《女性權益保障法》相關法律法規展開，通過答題活動使女職工更多的了解法律知識，增強法律意識，學會運用法律武器來維護自己的合法權益。

二分公司

　　二分公司工會在節日當天組織全體女職工開展“最美女職工——我的權益我做主”答題活動。

　　本次答題的內容涉及《女職工權益保護》、《女職工勞動保護特別規定》等健康法律知識。大家紛紛表示通過答題活動增長了知識，樹立了熱愛生活、關愛健康、保護自身合法權益的意識。

　　節日當天，公司及車隊工會為女職工準備了節日禮物，送上關懷。

通運公司

　　為慶祝“三八”國際婦女節，進一步維護女職工合法權益，不斷增強廣大女職工知法、懂法、守法并依法維護自身權益的意識和能力，通運公司工會在3月7日舉辦女職工權益保護答題活動。

沈北公司

　　3月8日，沈北公司舉辦了答題競賽活動。

　　活動前，沈北公司工會以女職工權益保護法律法規為基礎，制定出競賽題目，公司女職工積極學習、認真準備，在答題競賽活動中取得了優異的成績，贏得了節日禮物。

華龍公司

　　3月8日上午，華龍公司組織女職工開展了權益保護知識答題知識競賽，此舉大力營造了關心、愛護女職工的良好氛圍，為公司發展貢獻巾幗力量。